Manter o ambiente de trabalho seguro deve ser uma das principais preocupações de uma empresa. Assim, uma das melhores maneiras de atingir esse objetivo é fazer com que os funcionários entendam a importância de participar frequentemente de treinamentos de segurança.
O treinamento enquanto mecanismo que reduz acidentes no ambiente de trabalho tem o intuito de promover novas e melhores formas de trabalhar com segurança. Para isso, se faz necessário que os treinamentos sejam ininterruptos, destacando o quanto precisamos estar atentos ao inesperado. Ao respeitarmos as normas de segurança e a sua representatividade, que estão diretamente ligadas a práticas de treinamento, estamos agindo no sentido da orientação e prevenção.
O primeiro e mais importante risco consequente da ausência de treinamento é o de ocorrência de acidente no trabalho. A saúde e a vida do trabalhador, assim como o patrimônio da empresa, ficam ameaçados diretamente.
Além disso, deixar de capacitar e treinar os colaboradores pode resultar em autuação pela fiscalização trabalhista. Isso significa perda de dinheiro e oneração do custo final de seus produtos ou serviços.
Por sua vez, a imagem da empresa fica comprometida e relacionada ao descaso dos trabalhadores. Nessas circunstâncias, dificilmente se consegue mobilizar os funcionários para uma adequada execução de qualquer tarefa.
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