Independente do tipo ou atuação da sua empresa, manter sua equipe unida é fundamental para o sucesso e desenvolvimento da instituição. Para o empregador, mais difícil do que formar uma equipe com profissionais qualificados e motivados é manter essa equipe unida.
Normalmente, quando os bons resultados começam a surgir, também começam a surgir alguns problemas, como “panelinhas”, necessidade de estar sempre em destaque, ciúmes, entre outros, principalmente quando a equipe é grande. Portanto, compete ao gestor da equipe estar sempre atento a todos esses sinais, observar o relacionamento entre os integrantes da equipe e procurar sempre motivá-los e mantê-los unidos.
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