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13/07

O que é avaliação ergonômica? Conheça motivos que influenciam

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O propósito de uma avaliação ergonômica é indicar os fatores que contribuem para uma carga excessiva de trabalho dos colaboradores.

A carga não provém unicamente da quantidade de trabalho a ser realizado, mas está diretamente relacionada a uma série de fatores.

A percepção do volume de trabalho pode ser diferente para cada trabalhador. Como um “nexo causal”, esta percepção depende de algumas variáveis, como o grau de escolaridade, sexo, idade, entre outros.

Veja seis fatores que influenciam na carga de trabalho:

– Questões relacionados com a organização do trabalho;

– Espaço de trabalho;

– Tecnologia e tipo de equipamentos;

– Dados de segurança;

– Relações interpessoais;

– Condições Ambientais.

Na busca de situações de desconforto nos locais de trabalho, é importante a participação do trabalhador, pois é ele quem se ressente das condições de trabalho, é ele quem vivencia diariamente aquela situação e que sentem no corpo os fatores que compõem a sua carga de trabalho.

A SanMedi é uma empresa de assessoria especializada na prestação de serviços nas áreas de Medicina do Trabalho e Engenharia de Segurança do Trabalho.

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